Wil je jouw medewerkers in december een kerstpakket geven? Het is de tijd van het jaar dat het het vaak extra druk is op de werkvloer, waardoor jouw medewerkers wel wat ontspanning kunnen gebruiken. Alleen kom je er tijdens het zoeken wel achter dat er veel verschillende varianten te vinden zijn waar je een keuze uit kunt gaan maken. Daarbij zijn er ook een groot aantal professionals die jou hiermee kunnen helpen. Kerstpakket Webshop mag hierbij niet ontbreken. Alleen wat moet je precies weten voordat je tot een aankoop overgaat. Lees daarom snel verder.
Een kerstpakket is geen verplichting
December is druk. Er zijn vaak extra files en op de werkvloer moet alles afgerond worden voor het nieuwe jaar. Tegelijkertijd is het ook de maand van borrels en natuurlijk het kerstpakket. Als werkgever ben je niet verplicht om dit pakket te geven. Het staat namelijk niet in de contracten. Echter gaan medewerkers er vaak wel vanuit dat er iets gegeven wordt. Het is daarom een afweging die je moet gaan maken. Daarbij wordt het ook gezien als blijk van waardering. Jouw medewerkers hebben het hele jaar gewerkt en kunnen wel een extra cadeautje krijgen voor deze werkzaamheden.
Medewerkers motiveren voor het nieuwe jaar
Met een kerstpakket kun je de loyaliteit op de werkvloer vergroten. Als de medewerkers het gevoel hebben dat ze gewaardeerd worden, zal er in het nieuwe jaar weer vol goede moed gewerkt worden om het bedrijf nog beter te maken. Daarbij zien medewerkers dit vaak als secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor je als werkgever bijna gedwongen wordt tot het geven van een pakket. Je kunt dan ook niet zomaar iets geven. Je moet er goed over nadenken wat je gaat geven en welk budget je hiervoor uit gaat trekken voor de aankoop.
Kijken naar het cadeau zelf
Als je een kerstpakket uit gaat zoeken is het goed om te bepalen wat je wilt gaan geven. Je moet ieder jaar weer met iets origineels komen. De klassieke pakketten bestaan voornamelijk uit etenswaren. Na een tijdje wordt dit ook saai, waardoor je beter tot iets anders over kunt gaan. Zo heb je bijvoorbeeld ook cadeaubonnen. Hierdoor kunnen de medewerkers zelf bepalen waaraan het uitgegeven wordt. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een weekend weg of een nieuw accessoire voor in huis. Ook kun je hem helemaal aan gaan passen aan het bedrijf, door bijvoorbeeld een bepaald product naar voren te laten komen.
Goed voorbereid beginnen
Als je het kerstpakket kopen gaat, moet je dus een groot aantal keuzes gaan maken voordat je de pakketten uit kunt gaan delen. Het is daarom belangrijk dat je goed voor jezelf op papier bent waar je naar op zoek bent en hoeveel geld het per medewerker kan gaan kosten. Door alle mogelijkheden met elkaar te vergelijken heb je ieder jaar weer een nieuw pakket in handen en zorg je ervoor dat jouw medewerkers vrolijk het nieuwe jaar ingaan. Jouw bedrijf krijgt altijd goede medewerkers door deze blijk van waardering.
